Le cabinet LEX-PORT est un cabinet indépendant composé d’avocats polyvalents, rompus aux contentieux de masse et aux litiges complexes.
Nous accompagnons depuis de nombreuses années des transporteurs et groupements d’entreprises représentant plusieurs milliers de camions dans leurs recours contre les constructeurs dans le cadre du Cartel des Camions.
A ce jour, nos actions ont permis à des dizaines de clients d’obtenir satisfaction, menant à des désistements d’actions mutuels.
Nous avons des liens établis avec des économistes et des partenaires financiers, qui nous permettent de constituer des dossiers solides à des tarifs attractifs.
Notre cabinet fait partie du Réseau Simon Avocats qui est présent dans 24 villes en France, et qui dispose d’un réseau de cabinets partenaires par des accords transnationaux dans 62 pays.
Sébastien Duguine
Avocat associé et fondateur
Sébastien Duguine
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2011, conseil et contentieux en :
Elizaveta Vasina-Duguine
Avocat associé
Elizaveta Vasina-Duguine
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2012, conseil et arbritrage en :
Bertrand Laures
Avocat collaborateur
Bertrand Laures
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2023 :
Christelle Adam
Avocat collaborateur
Christelle Adam
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2024 :
Camille de la Soudière
Avocat collaborateur
Camille de la Soudière
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2022 :
Florand Fourcade
Avocat collaborateur
Florand Fourcade
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2024 :
Adopter un esprit positif envers nos clients signifie les accueillir avec enthousiasme, les traiter comme des partenaires précieux et être convaincus de notre capacité à les servir avec excellence dans chaque dossier.
Avoir l’esprit Kaizen, c’est aspirer à progresser continuellement, reconnaître les erreurs pour les éviter, proposer des améliorations à tous les niveaux et encourager l’innovation audacieuse dans l’organisation et le développement du cabinet d’avocats.
L’ambition partagée chez Lex-Port vise des objectifs ambitieux pour les collaborateurs, le cabinet et les clients, encourageant chacun à élever son poste et à construire sa place au sein de l’équipe, avec un soutien de la direction pour le développement professionnel.
Favoriser l’esprit d’équipe au sein du cabinet d’avocats implique de développer un fort sentiment d’appartenance, de collaborer étroitement avec chaque membre, de partager les succès et les échecs, et de travailler en étroite collaboration avec les clients pour les servir au mieux.